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创投集团出台激励措施加强投资团队建设
发布者:admin  发布时间:2019-9-19 9:07:38  点击:8441

  日前,ManBetX万博体育app-ManBetX万博全站app出台了《ManBetX万博全站app投资激励管理办法(试行)》。这是无锡创投集团继混改和职业经理人制度试点改革后进一步解放思想,深化国有ManBetX万博体育app改革,激发ManBetX万博体育app活力、创造力、竞争力的又一重要举措。通过分配制度的改革,加强差别化、合理化的考评体系建设,实施精准激励,为干部职工干事创业提供政策保障。

  《ManBetX万博全站app投资激励管理办法(试行)》的出台,改变了原有的激励方式,对于在直投业务中作出重要贡献的人员给予正常薪酬体系外的专项短期和中长期激励。一是专项短期激励,采用投资绩效考核方式,以ManBetX万博全站app为单位,以完成出资为准,按实际投资额的一定比例进行奖励;二是中长期激励,实行ManBetX万博全站app超额利润分享计划,将公司实际取得的ManBetX万博全站app利润扣除投入资本门槛收益,剩余超额利润的一定比例作为对直投ManBetX万博全站app参与人员进行奖励的基数,视具体情况从奖励基数中提取一部分风险准备金,剩余奖励部分在ManBetX万博全站app退出时兑现。

  下一步,无锡创投集团将进一步学习借鉴其他国有创投ManBetX万博体育app的经验,通过深化改革不断探索国有ManBetX万博体育app有效激励机制的实现途径,根据不同业务板块的特点,设计切实可行的考核激励方式,打造具有战斗力和竞争力的业务团队。

 


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